El Parque de Bomberos de Vitoria-Gasteiz incorpora a 28 nuevos bomberos y bomberas especialistas
Escrito por Radio Gorbea el enero 26, 2026
El Servicio de Prevención y Extinción de Incendios y Salvamento (SPEIS) de Vitoria-Gasteiz refuerza su plantilla desde este lunes con la toma de posesión de 28 nuevas personas que se incorporan como bomberos y bomberas especialistas en prácticas. Se trata de un paso decisivo dentro del proceso selectivo correspondiente a la OPE SPEIS-2022, que permitirá consolidar nuevos perfiles profesionales en este servicio municipal.
La convocatoria que ha dado lugar a esta promoción incluía inicialmente 23 plazas de bombero/a especialista —8 con fecha de preceptividad vencida de euskera y 15 sin fecha de preceptividad— mediante el sistema de concurso-oposición por turno libre. Posteriormente, la oferta fue ampliada con 5 plazas adicionales, hasta alcanzar las 28 que hoy han tomado posesión.
Comienza la fase de prácticas
Antes de incorporarse a un servicio de bomberos en Euskadi, todas las personas aspirantes deben superar una formación mínima de 420 horas coordinada por la Academia Vasca de Policía y Emergencias de Arkaute. En este caso, las 28 personas que han obtenido plaza ya contaban con la formación requerida y con experiencia previa en este u otros parques de bomberos, lo que ha permitido su incorporación directa a la fase de prácticas que tendrá una duración de seis meses. Una vez superada esta fase, culminarán su proceso de acceso y pasarán a ser bomberos y bomberas a todos los efectos.
Además, la bolsa generada en este proceso selectivo ha permitido iniciar la formación de 12 personas adicionales que no disponían de la necesaria instrucción en la Academia, cuyo curso comenzó el pasado 19 de enero de 2026, junto con participantes de otros servicios de bomberos de la Comunidad.
Refuerzo del servicio municipal
Con estas incorporaciones, el SPEIS reduce su interinidad aportando estabilidad no solo a las personas si no también a un servicio cuyo valor reside en el conocimiento de las personas que lo integran. Una plantilla compuesta por 96 bomberos, 15 cabos y 6 suboficiales, distribuidos en seis turnos operativos. De las 28 personas que se incorporan ahora como funcionarios de carrera en prácticas, 5 son mujeres y 23 hombres, lo que contribuye a seguir avanzando en la presencia femenina en un ámbito tradicionalmente masculinizado.
